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Paulo Oliveira
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MENTORIA SPRINT QA

Um objetivo claro. 30 dias para transformar direção em execução.

A Mentoria Sprint QA é um acompanhamento individual para profissionais que já sabem, pelo menos em parte, onde querem chegar e precisam de ajuda para organizar o caminho, executar, receber feedback e ajustar a estratégia ao longo do processo.

Mentoria Sprint QA

Quando você já sabe que precisa avançar, mas quer fazer isso com foco.

A Sprint funciona melhor quando existe um objetivo específico que pode ser trabalhado durante 30 dias.

Esse objetivo pode estar relacionado a uma decisão de carreira, preparação para uma oportunidade, desenvolvimento técnico, organização de um plano de estudos, revisão de materiais, posicionamento profissional ou outro problema delimitado que faça sentido para o seu momento.

A proposta não é resolver toda a sua carreira em um mês. É escolher o que merece foco agora e trabalhar em cima disso com acompanhamento.

Mentoria, não curso acelerado.

A Mentoria Sprint não é um curso e não tem como objetivo ensinar um conteúdo completo em 30 dias.

Dependendo do seu objetivo, posso recomendar conteúdos, treinamentos, ferramentas, exercícios ou materiais para apoiar sua evolução. Mas o trabalho principal é analisar seu contexto, definir prioridades, acompanhar a execução e ajustar o plano conforme o que acontece durante a Sprint.

30 dias de acompanhamento individual.

  • onboarding e definição do objetivo;
  • 3 encontros individuais de aproximadamente 75 minutos;
  • plano de ação personalizado;
  • acompanhamento durante os 30 dias;
  • feedback sobre materiais relacionados ao objetivo;
  • ajustes de estratégia ao longo da Sprint.

Os 30 dias começam a contar a partir da realização do primeiro encontro.

Como funciona

  1. 1. ONBOARDING

    Você responde um formulário para eu entender seu momento, o objetivo principal e o que deseja alcançar durante a Sprint.

  2. 2. AGENDAMENTO

    Alinhamos os dias e horários dos encontros.

  3. 3. PRIMEIRO ENCONTRO

    Usamos a primeira sessão para aprofundar o objetivo, definir prioridades e construir o plano de ação dos próximos 30 dias.

  4. 4. EXECUÇÃO E ACOMPANHAMENTO

    Você coloca o plano em prática e pode trazer materiais, decisões, dúvidas e resultados para feedback ao longo do processo.

  5. 5. AJUSTES

    Nos dois encontros restantes, revisamos o progresso, ajustamos a estratégia e definimos os próximos passos.

Por que fazer comigo

Minha carreira começou em Qualidade de Software e passou por diferentes produtos, contextos, empresas e responsabilidades. Além da atuação técnica, já criei e evoluí equipes de QA, estruturei práticas de qualidade, liderei profissionais e atuei no ensino e desenvolvimento de pessoas.

Na Sprint, esse repertório serve para ajudar você a enxergar alternativas, avaliar decisões e receber feedback com contexto, não para impor uma fórmula única de carreira.

FAQ

A Mentoria Sprint é um curso?

Não. A Mentoria Sprint é um acompanhamento individual focado em ajudar você a avançar em um objetivo específico, com direcionamento, plano de ação, feedback e ajustes ao longo do processo.

A Mentoria Sprint resolve qualquer problema em 30 dias?

Não. A proposta é escolher um objetivo específico e trabalhar nele com foco durante 30 dias.

Quando começam os 30 dias da Sprint?

Os 30 dias começam a contar a partir da realização do primeiro encontro.

Como as sessões são agendadas?

Depois do onboarding, alinhamos diretamente os dias e horários dos encontros.

As sessões são online?

Sim. Todos os encontros são realizados online.

Posso participar morando fora do Brasil?

Sim. Os encontros são online e podemos alinhar os horários considerando diferentes fusos.

Faz sentido fazer o Diagnóstico antes?

Se você ainda não sabe qual objetivo deveria priorizar, o Diagnóstico Estratégico de Carreira QA pode ser o ponto de partida mais adequado. Se o objetivo já está relativamente claro, a Mentoria Sprint pode fazer mais sentido diretamente.

Você já sabe que precisa avançar. Agora precisa transformar isso em execução.

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