MENTORIA DE ACOMPANHAMENTO
Acompanhamento para quem quer evoluir na carreira em QA com mais profundidade e continuidade.
Algumas mudanças profissionais precisam de tempo para ganhar forma. A Mentoria de Acompanhamento é para profissionais que querem trabalhar decisões, desenvolvimento técnico, posicionamento ou evolução de carreira ao longo de algumas semanas ou meses, com espaço para executar, receber feedback, ajustar a estratégia e continuar avançando.
Quando você precisa de acompanhamento para evoluir ao longo do caminho.
Há objetivos profissionais que não se resolvem em uma única decisão. Eles exigem execução, observação, feedback e ajustes conforme novas situações aparecem.
A Mentoria de Acompanhamento faz sentido quando você quer trabalhar uma fase da carreira com mais profundidade e ter espaço para revisar o caminho ao longo do processo.
Podemos trabalhar, por exemplo:
- evolução ou reposicionamento de carreira;
- desenvolvimento técnico e definição de prioridades;
- transição para automação ou novas áreas de Quality Engineering;
- preparação para processos seletivos e oportunidades internacionais;
- posicionamento profissional, currículo, LinkedIn, GitHub ou portfólio;
- evolução para liderança ou novas responsabilidades;
- organização de estudos e projetos;
- decisões que surgem durante uma fase importante da carreira.
Não é uma sequência de aulas. É um acompanhamento construído em torno do seu contexto.
O ponto de partida é entender onde você está, o que quer desenvolver e quais decisões ou mudanças precisam acontecer.
A partir disso, estruturamos o acompanhamento e usamos os encontros para analisar progresso, discutir obstáculos, revisar materiais, tomar decisões e ajustar os próximos passos.
Durante a mentoria você terá:
- encontros individuais de 60 minutos;
- definição de objetivos e prioridades;
- plano de evolução adaptado ao seu contexto;
- acompanhamento da execução entre os encontros;
- feedback sobre materiais relacionados aos seus objetivos;
- ajustes de estratégia conforme novas informações e situações surgirem;
- suporte assíncrono para dúvidas relacionadas ao acompanhamento.
A mentoria não segue uma grade fixa. Os temas e atividades são definidos a partir dos objetivos, contexto e evolução de cada profissional.
Dois formatos para momentos e necessidades diferentes.
Nos dois programas, o trabalho parte do seu contexto e dos objetivos que fazem sentido para o momento atual. O que muda é o tempo disponível para acompanhar execução, decisões e evolução.
Mentoria Completa
R$ 2.497
aprox. € 415
Para trabalhar uma evolução profissional com profundidade.
8 encontros semanais de 60 minutos, ao longo de aproximadamente 8 semanas.
- onboarding e definição do contexto;
- definição de objetivo e prioridades;
- plano de evolução personalizado;
- 8 encontros individuais semanais;
- suporte assíncrono entre os encontros;
- feedback sobre materiais relacionados ao objetivo;
- revisões e ajustes da estratégia ao longo do acompanhamento;
- fechamento com próximos passos para continuar a evolução.
Mentoria Contínua
R$ 3.497
aprox. € 580
Para ter acompanhamento estratégico durante uma fase mais longa da carreira.
12 encontros quinzenais de 60 minutos, ao longo de aproximadamente 6 meses.
- onboarding e definição do contexto;
- definição inicial de objetivos e prioridades;
- plano de evolução revisado ao longo do acompanhamento;
- 12 encontros individuais quinzenais;
- possibilidade de trabalhar diferentes objetivos ao longo do período;
- suporte assíncrono entre os encontros;
- feedback sobre materiais e decisões relacionadas à carreira;
- revisão periódica de prioridades;
- acompanhamento de situações profissionais que surgirem durante os meses;
- fechamento com avaliação da evolução e próximos passos.
Os valores são apresentados para que você possa avaliar desde o início se o investimento faz sentido para o seu momento. Os valores em euros são referências aproximadas e podem variar conforme o câmbio no momento da contratação. A contratação não é feita diretamente pela página: antes, conversamos brevemente para entender seu objetivo e confirmar se a mentoria é o formato adequado.
Experiência para ajudar você a enxergar decisões por diferentes ângulos.
Trabalho com qualidade de software há quase 20 anos, passando por diferentes produtos, empresas, tecnologias, responsabilidades e momentos da carreira.
Ao longo desse percurso, também construí e desenvolvi equipes, ensinei profissionais, atuei com liderança e acompanhei pessoas em diferentes fases da carreira em QA.
Na mentoria, essa experiência não serve para entregar uma fórmula pronta. Serve para fazer perguntas melhores, trazer referências, desafiar algumas decisões e ajudar você a construir um caminho que faça sentido para o seu contexto.
FAQ
Qual é a diferença entre a Mentoria Completa e a Mentoria Contínua?
A Mentoria Completa tem 8 encontros semanais ao longo de aproximadamente 8 semanas e é indicada para quem quer trabalhar uma evolução profissional com intensidade e continuidade. A Mentoria Contínua tem 12 encontros quinzenais ao longo de aproximadamente 6 meses e amplia o tempo de acompanhamento, permitindo revisar prioridades e trabalhar também decisões e novos objetivos que surgirem durante o período.
Qual é a diferença entre a Mentoria Sprint e estas mentorias?
A Mentoria Sprint tem duração de 30 dias, três encontros e é orientada a um objetivo específico. As mentorias Completa e Contínua foram desenhadas para situações que precisam de mais tempo para execução, feedback e ajustes.
Preciso fazer o Diagnóstico antes?
Não. O Diagnóstico é uma oferta independente e pode ser útil quando você ainda precisa organizar prioridades ou entender qual direção seguir. Se você já sabe que precisa de um acompanhamento mais longo, podemos conversar diretamente sobre a mentoria.
Os encontros são individuais e online?
Sim. Todos os encontros são individuais e realizados online.
Quanto dura cada encontro?
Cada encontro tem 60 minutos.
O que acontece entre os encontros?
Você continua executando o que foi definido e pode utilizar o suporte assíncrono para dúvidas e feedback relacionados aos objetivos trabalhados na mentoria.
Vou receber uma grade de conteúdos?
Não. Mentoria não é curso. Os temas e atividades são definidos a partir dos seus objetivos, contexto e evolução durante o acompanhamento.
Como faço para contratar?
O primeiro passo é uma conversa breve. Você escolhe o programa que parece fazer mais sentido e entra em contato comigo. Vamos entender seu objetivo, esclarecer dúvidas e verificar se o formato é adequado antes de avançarmos com a contratação.
Quer entender qual formato de acompanhamento faz sentido para o seu momento?
Se você ainda está em dúvida entre a Mentoria Completa e a Mentoria Contínua, podemos conversar brevemente sobre seu contexto antes de qualquer contratação.